Las empresas privadas que cotizan a la Seguridad Social disponen de una ayuda para reducir el coste de la formación, del cual se pueden beneficiar los trabajadores que realizan cursos dirigidos a la mejora de las competencias profesionales.
La empresa tiene que abonar la matrícula del curso, puesto que es quien obtendrá la bonificación (reducción de la cuota) en el total a cotizar a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
La empresa pagará la matrícula íntegra, pero podrá recuperar gran parte del coste invertido reduciendo la cotización a la Seguridad Social una vez acabado el curso.
A cambio, la empresa tendrá un trabajador más cualificado y competente para hacer frente a las necesidades del mercado, abrir nuevas líneas de producto, innovar en la gestión, diseñar planes estratégicos, etc.
La cantidad exacta bonificable varía en función del total de trabajadores de la empresa (que determina la cuota y la cofinanciación), del coste de la formación, que a la vez depende de variables como la tipología de impartición de las clases: presenciales, en línea o mixta; la duración del curso; o el coste de organización, entre otros aspectos.
Para poder conocer las bonificaciones de las que dispones contacta con nosotros